Ассистент Реброва: Я вынужден уйти из "Динамо"

Об этом сообщает Depo.Сектор со ссылкой на FootballHub.

- Я уже работал ассистентом в первой команде "Атлетика". В "Динамо" я Реброву помогал во всех вопросах, которые были необходимы в тренировочном процессе, анализировал игру как нашей команды, так и соперников. Я не делал новых методов в тренировочном процессе. В основном - пытался делать замечания в игре. Что и кому нужно делать в некоторых моментах, на что следует обратить внимание. Если честно, мои методы и методы Рианчо в чем-то были похожи.

Я работал в "Атлетике", начиная с U-12 и заканчивая помощником тренера первой команды. Школа "Атлетика" - не самая сильная. Она другая. Например, в академиях "Реала" и "Барселоны" есть принципиальная позиция. Если игрок академии не имеет определенной футбольной базы - с ним разрывают контракт. У "Атлетика" другая позиция. Там берут игрока из академии, даже если у него нет определенного опыта. Чтобы он был баском.

Когда я пришел в академию "Динамо", я ничего не знал о здешних воспитанниках. Первое, на что я обратил внимание - здесь есть игроки, с которыми можно работать. Для меня это был положительный момент. Еще я заметил, что здесь есть как техничные игроки, так и те, которые больше понимают игру. Мы пытались улучшить то, чего не хватало каждому и приучить игроков к командной игре.

Беседин? У него много качеств, над которыми ему еще нужно работать. Уверен, что они будущее "Динамо". Цыганков - хороший и техничный игрок. Тоже самое могу сказать и о Лукьянчуке. Очигаве, Яремчук - это те игроки, которым требуется время. Сейчас ем его понемногу дают.

Команда достигает своего лимита и очень трудно оставаться на высоком уровне. Потеря мотивации игроков? Лучше спросить об этом у них. Если "Шахтер" стал чемпионом, значит, они лучше нас. В определенный момент "Динамо" не играло хорошо, у некоторых игроков был другой ритм. Но такие вещи случаются в футболе. "Динамо" нужно много работать и, возможно, усилиться. Если мы не достигли того, чего от нас ожидали, нужно что-то менять. Мой контракт заканчивается 31-го мая. Нового предложения нет, поэтому мне ничего не остается, как уйти.