Асистент Реброва: Я змушений піти з "Динамо"

Асистент Сергія Реброва Вісенте Гомес розповів про свою роботу в "Динамо", проблемах команди і свій відхід з клубу

Про це повідомляє Depo.Сектор з посиланням на FootballHub.

- Я вже працював асистентом в першій команді "Атлетика". В "Динамо" я допомагав Реброву у всіх питаннях, які були необхідні в тренувальному процесі, аналізував гру як нашої команди, так і суперників. Я не робив нових методів в тренувальному процесі. В основному - намагався робити зауваження в грі. Що і кому потрібно робити в деяких моментах, на що слід звернути увагу. Якщо чесно, мої методи і методи Ріанчо в чомусь були схожі.

Я працював в "Атлетику", починаючи з U-12 і закінчуючи помічником тренера першої команди. Школа "Атлетика" - не найсильніша. Вона інша. Наприклад, в академіях "Реалу" і "Барселони" є принципова позиція. Якщо гравець академії не має певної футбольної бази - з ним розривають контракт. У "Атлетика" інша позиція. Там беруть гравця з академії, навіть якщо у нього немає певного досвіду. Аби він був баском.

Коли я прийшов в академію "Динамо", я нічого не знав про тутешніх вихованців. Перше, на що я звернув увагу - тут є гравці, з якими можна працювати. Для мене це був позитивний момент. Ще я помітив, що тут є як технічні гравці, так і ті, які більше розуміють гру. Ми намагалися поліпшити те, чого не вистачало кожному і привчити гравців до командної гри.

Бесєдін? У нього багато якостей, над якими йому ще потрібно працювати. Упевнений, що він майбутнє "Динамо". Циганков - хороший і технічний гравець. Теж саме можу сказати і про Лук'янчука. Очігава, Яремчук - це ті гравці, яким потрібен час. Зараз їм його потроху дають.

Команда досягає свого ліміту і дуже важко залишатися на високому рівні. Втрата мотивації гравців? Краще запитати про це у них. Якщо "Шахтар" став чемпіоном, значить, вони кращі за нас. У певний момент "Динамо" не грало добре, у деяких гравців був інший ритм. Але такі речі трапляються у футболі. "Динамо" потрібно багато працювати і, можливо, підсилитися. Якщо ми не досягли того, чого від нас очікували, потрібно щось змінювати. Мій контракт закінчується 31-го травня. Нової пропозиції немає, тому мені нічого не залишається, як піти.

Більше новин про події у світі читайте на Depo.Україна